Beredskapsavdelingen har behov for å styrke bemanningen og lyser ut:

  • 2 stillinger som Brannkonstabel, 100% fast stilling
  • 1 stilling som Brannkonstabel i 100% vikariat, 1 år engasjement

 

Vi søker etter motiverte og engasjerte ferdigutdannede brannkonstabler som har kvalifikasjoner og egenskaper til stillingen som brannkonstabel i vår beredskapsavdeling.

MIB ivaretar beredskap med døgnkontinuerlig vaktordning fordelt på 3 stasjoner; Moss, Rygge og Såner. Vaktlagene har for tiden en bemanning på 13 mannskaper, med en minimumsbemanning på 11, hvor personellet jobber døgnturnus etter fast turnusplan.

Send inn søknad. (søknad og CV)

 

Absolutte minimumskrav for å bli vurdert:

  • Oppfylle kvalifikasjonskrav som brannkonstabel iht. Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften) § 37 Brannkonstabel.
  • Må ha førerkort klasse C, klasse C1E og kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160). Førerkort klasse C1E kreves for å kunne frakte MIBs tilhengere. Dersom dette mangler plikter den ansatte å gjennomføre dette for egen regning innen 6 måneder etter fast ansettelse.
  • Må kunne bestå Arbeidstilsynets belastningstest
  • Må kunne fremlegge politiattest og helseattest
  • Må kunne forstå, samt gjøre seg forstått både muntlig og skriftlig ved bruk av norsk språk
  • Beherske engelsk og inneha grunnleggende datakunnskaper

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant arbeidserfaring som brannkonstabel
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Ha gode holdninger
  • Personlig egnethet (dette legges stor vekt på)

Intervju og opptaksprøver må påregnes.

 

Stillingene lønnes i henhold til gjeldende Hovedtariffavtale, sentrale særavtaler og lokale avtaler. Det er pliktig medlemskap i pensjonskasse. MOVAR IKS er tilknyttet egen bedriftshelsetjeneste. Ansatte gis mulighet til å leie bedriftshytte etter søknad.
MOVAR IKS ønsker et mangfold i organisasjonen. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen. Når ellers like godt kvalifiserte kandidater vurderes, kan faktorer som bidrar til et større mangfold bli vektlagt positivt.

Evt. annen informasjon kan fås ved henvendelse til oss på telefon 69 24 78 50 (hverdager 08:00 og 15:00), eller på e-post til Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den..

Frist for å levere søknad er 1. februar 2023.

Sist oppdatert 24. januar 2023, kl 13:32

Opprettet 24. januar 2023, kl 14:00



« Tilbake